Attestation de salaire en Algérie : le modèle Word et ce qu'elle doit reprendre de la fiche de paie
L'attestation de salaire est le document que réclament les banques, les bailleurs, les consulats et les administrations pour établir ce que gagne un travailleur. Aucun des textes de la loi 90-11 que nous avons lus ne la définit : ce qui compte, c'est que ses montants soient identiques à ceux de la fiche de paie périodique, article 86. Le modèle Word, en français et en arabe, est construit sur cette règle. Modèle informatif : il ne constitue pas une consultation juridique.
Modèle d'attestation de salaire, droit algérien
Document Word gratuit UpGrowth · Fichier Word (.docx) · 3 pages · Document en français · Sans inscription, sans email demandé
Modèle informatif. Il ne constitue pas une consultation juridique. Le contrat réel se lit avec votre convention collective de branche et le règlement intérieur de l'entreprise.
Attestation de salaire, fiche de paie, attestation et certificat de travail : ne pas confondre
Quatre documents que l'on mélange sans cesse. Deux ont une base dans la loi 90-11 : la fiche de paie, article 86, et le certificat de travail, article 67. Les deux attestations n'en ont aucune dans les textes que nous avons lus.
| Document | Ce qu'il fait | Base légale |
|---|---|---|
| Fiche de paie | Détaille périodiquement la rémunération et tous les éléments qui la composent. | Article 86 de la loi 90-11 |
| Attestation de salaire | Reprend, pour un organisme destinataire, les montants de la fiche de paie. | Aucune dans les textes que nous avons lus |
| Attestation de travail | Atteste un emploi en cours. | Aucune dans les textes que nous avons lus |
| Certificat de travail | Atteste un emploi terminé : dates de recrutement et de cessation, postes occupés. | Article 67 de la loi 90-11 |
Ce que la loi dit du salaire et de la fiche de paie
Trois articles de la loi 90-11 comptent ici. L'article 81 compose le salaire du salaire de base, des indemnités liées à l'ancienneté, aux heures supplémentaires et aux conditions particulières de travail, et des primes liées à la productivité. L'article 85 veut que la rémunération soit exprimée et payée en termes exclusivement monétaires. L'article 86 veut que le montant de la rémunération et de tous les éléments qui la composent figurent nommément dans la fiche de paie périodique établie par l'employeur, les remboursements de frais faisant exception.
Aucun de ces articles ne parle de l'attestation de salaire. Elle existe par l'usage, et par les dossiers qui la réclament : crédit bancaire, location, demande de visa, dossier administratif. C'est donc l'organisme destinataire qui décide de ce qu'elle doit porter, et la règle de prudence est de lire sa liste de pièces avant de rédiger.
Ce que contient l'attestation du modèle
- L'identification de l'employeur : dénomination sociale, forme juridique, capital, siège, numéro de registre du commerce et NIF.
- L'identité du travailleur, son numéro d'affiliation à la sécurité sociale, sa date de recrutement, son poste et la nature de son contrat.
- La rémunération du mois cité : salaire de base, indemnités et primes, brut, retenue de sécurité sociale part du travailleur, IRG sur salaires, autres retenues, net.
- Des lignes optionnelles, à garder seulement si l'organisme les exige : moyenne nette sur plusieurs mois, classification professionnelle, objet de la demande.
- La date de délivrance, le nom et la qualité du signataire, la signature et le cachet de l'employeur.
Brut, retenues, net : comment les lignes se recoupent
Le net se déduit du brut par les retenues de la fiche de paie. La part du travailleur dans la cotisation de sécurité sociale est de 9 % de l'assiette, selon le tableau CNAS de notre site établi sur le décret exécutif n° 15-236 du 3 septembre 2015. L'impôt sur le revenu global sur salaires est retenu à la source par mensualisation, sur le barème de l'article 104 du code des impôts directs.
Pour recouper un net, notre calculateur de salaire net 2026 refait le calcul pas à pas, dans le cas général : https://www.upgrowth.dz/calcul-salaire-net-algerie-2026. Il ne remplace pas la fiche de paie, qui peut comporter des primes, des retenues ou des situations particulières que le calculateur ne traite pas.
Les erreurs qui rendent l'attestation inutilisable
- Un net qui ne correspond pas à la fiche de paie du mois cité.
- Un brut présenté comme un net, ou l'inverse.
- Une attestation sans date de délivrance, ou trop ancienne pour le dossier auquel elle est destinée.
- Une dénomination sociale ou un numéro de registre du commerce qui ne correspondent pas exactement à l'extrait du registre.
- Des lignes que l'organisme ne demande pas : ne faites pas circuler plus d'informations que nécessaire.
- Une attestation sans signature ni cachet de l'employeur.
Comment utiliser le fichier
- Le fichier Word est fourni en français et en arabe, avec les mêmes champs et les mêmes références d'articles.
- Tous les champs à compléter sont entre crochets et surlignés. Cherchez les crochets restants avant d'imprimer.
- Supprimez les lignes que l'organisme destinataire ne demande pas.
- Ce modèle est informatif. Il ne constitue pas une consultation juridique et nous n'affirmons pas qu'il suffit pour votre situation.
FAQ · Attestation de salaire en Algérie : le modèle Word et ce qu'elle doit reprendre de la fiche de paie
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- CNAS, affiliation des salariésL'organisme de sécurité sociale des travailleurs salariés et le tableau des cotisations.
- Modèle de contrat de travail (CDI)Le contrat à durée indéterminée clause par clause, avec l'article de la loi 90-11 ou de l'ordonnance 97-03 derrière chacune.
- Modèle de lettre de démissionDémission écrite de l'article 68, préavis de la convention collective, certificat de travail de l'article 67.
- Modèle de demande de congéCongé annuel, congé pour événement familial ou congé non rémunéré, avec la décision de l'employeur.
- Guide d'embauche en AlgérieLe parcours complet de la première embauche, des déclarations sociales aux charges de l'employeur.
- Tous les modèles de documentsStatuts, procès-verbaux, documents d'emploi, bail, facture, contrat et procuration, en téléchargement libre.
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