Calcul du salaire net en Algérie en 2026 (CNAS et IRG)

Salaire net = salaire brut moins la cotisation CNAS part salarié, moins l'IRG. Ce calculateur retire d'abord la cotisation CNAS du brut pour obtenir le revenu net imposable, puis applique à ce revenu le barème mensuel de l'IRG et ses abattements. Chaque étape est affichée sous le résultat.

9 %. La CNAS indique un taux global de 34,5 % pour les travailleurs salariés : 25 % à la charge de l'employeur, 9 % à la charge du salarié, plus une part de 0,5 % qui porte sur la masse salariale brute. Source : espace employeur de la CNAS, relevé le 5 octobre 2026.

Le barème annuel de l'article 104 du code des impôts directs, édition 2026, applique 0 % jusqu'à 240 000 DA, 23 % de 240 001 à 480 000 DA, 27 % de 480 001 à 960 000 DA, 30 % de 960 001 à 1 920 000 DA, 33 % de 1 920 001 à 3 840 000 DA et 35 % au-delà. Pour les salaires, la retenue se calcule en répartissant le revenu sur ce barème mois par mois, soit des tranches mensuelles de 20 000, 40 000, 80 000, 160 000 et 320 000 DA.

Les revenus qui n'excèdent pas 30 000 DA par mois sont exonérés. Au-delà, un premier abattement de 40 % de l'impôt s'applique, d'au moins 1 000 DA et d'au plus 1 500 DA par mois. Entre 30 000 et 35 000 DA, un second abattement réduit encore l'impôt. Ces seuils portent sur le revenu net imposable, c'est à dire le salaire après la cotisation CNAS dans ce calculateur.

Le SNMG est de 24 000 DA par mois depuis le 1er janvier 2026 (décret présidentiel n° 26-01 du 7 janvier 2026, Journal officiel n° 1 du 8 janvier 2026). Le salaire mensuel soumis à cotisation CNAS ne peut en aucun cas lui être inférieur : sur 24 000 DA, la cotisation salarié est de 2 160 DA et le revenu net imposable de 21 840 DA, donc sans IRG.

Non. C'est le cas général : le salaire brut saisi est traité comme entièrement soumis à cotisation et à l'IRG. La CNAS exclut de l'assiette certaines primes et indemnités (familiales, représentatives de frais, exceptionnelles, de zone), et ces éléments, les avantages en nature, les heures supplémentaires et les régimes particuliers ne sont pas calculés ici. Pour une paie réelle, la référence reste la fiche de paie de votre employeur.

Parce que ce calculateur arrondit la cotisation et l'IRG au dinar le plus proche, une convention qui lui est propre : aucun texte relevé ne fixe la règle d'arrondi, et le logiciel de paie de votre employeur peut arrondir autrement. Un écart plus grand vient en général d'un élément de salaire que le cas général ne traite pas.