Quelle différence entre CASNOS et CNAS ?

La CASNOS couvre les non-salariés (commerçants, artisans, professions libérales, gérants majoritaires, auto-entrepreneurs) au taux de 15 % du revenu déclaré. La CNAS couvre les salariés, avec des cotisations partagées entre l'employeur (environ 26 %) et le salarié (environ 9 %).

Un gérant de SARL paie-t-il la CASNOS ou la CNAS ?

Un gérant majoritaire (plus de 50 % des parts) est non-salarié et relève de la CASNOS. Un gérant minoritaire ou égalitaire, ou titulaire d'un contrat de travail distinct, peut relever de la CNAS comme salarié.

Combien coûte la CASNOS au minimum ?

La base minimale est de 216 000 DZD/an (SNMG annuel), soit une cotisation minimale de 32 400 DZD/an à 15 %. Les auto-entrepreneurs ANAE bénéficient d'un forfait spécial de 24 000 DZD/an.

Qui paie les cotisations CNAS ?

L'employeur déclare les salaires chaque mois et verse les cotisations : une part patronale (environ 26 %) et une part salariale (environ 9 %) retenue sur le salaire, soit un taux global d'environ 35 % du brut.

L'auto-entrepreneur relève de quelle caisse ?

De la CASNOS, avec le forfait spécial ANAE de 24 000 DZD/an. Il n'est pas concerné par la CNAS tant qu'il exerce seul sans salaires.

Peut-on cotiser aux deux ?

Oui : un indépendant (CASNOS) qui est aussi salarié ailleurs (CNAS) cotise aux deux. Une société avec un gérant majoritaire (CASNOS) et des salariés (CNAS) gère les deux affiliations.

CASNOS ou CNAS en Algérie 2026 : qui paie quoi ?

Comparatif clair CASNOS contre CNAS en Algérie 2026 : qui est couvert (non-salariés contre salariés), qui paie, les taux (15 % vs environ 35 %), la base minimale et surtout le cas du gérant de société. Levez la confusion la plus fréquente.

Contenu vérifié le 19 juin 2026Notre méthodologie

ParÉquipe UpGrowth, Experts sécurité sociale et cotisations

Publié le 19 juin 2026

Vous êtes prêt ?

Quelle caisse pour vous ? UpGrowth gère vos affiliations

CASNOS du gérant + CNAS des salariés, immatriculations complètes

Quelle caisse pour vous ? UpGrowth gère vos affiliations

CASNOS ou CNAS : qui paie quoi ?

C'est la confusion la plus fréquente en Algérie. La CASNOS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Non-Salariés) couvre les travailleurs indépendants : commerçants, artisans, professions libérales, gérants majoritaires et auto-entrepreneurs. La CNAS (Caisse Nationale des Assurances Sociales des travailleurs Salariés) couvre les salariés, via des cotisations partagées entre l'employeur et l'employé.

Règle simple : si vous travaillez pour votre propre compte, vous relevez de la CASNOS. Si vous êtes employé avec un salaire et un contrat de travail, vous relevez de la CNAS, et c'est votre employeur qui déclare et verse les cotisations.

Tableau comparatif (2026)

Critère	CASNOS	CNAS
Qui est couvert	Non-salariés : commerçants, artisans, professions libérales, gérants majoritaires, auto-entrepreneurs	Salariés sous contrat de travail
Qui paie	Le travailleur indépendant lui-même	Employeur (part patronale) + salarié (part salariale)
Taux	15 % du revenu déclaré	Environ 35 % du salaire brut (environ 26 % employeur, 9 % salarié)
Base minimale	216 000 DZD/an (SNMG annuel), soit 32 400 DZD de cotisation minimale	Sur le salaire brut réel
Auto-entrepreneur (ANAE)	Forfait spécial 24 000 DZD/an	Non concerné
Couverture	Maladie, maternité, invalidité, retraite, décès	Maladie, maternité, accidents du travail, retraite, chômage
Déclaration	Annuelle par l'assuré	Mensuelle par l'employeur (DAS, virements)

Le cas du gérant de société : CASNOS ou CNAS ?

C'est le point qui bloque le plus de créateurs. Un gérant majoritaire (qui détient plus de 50 % des parts) est considéré comme non-salarié : il relève de la CASNOS. Un gérant minoritaire ou égalitaire, ou un dirigeant titulaire d'un contrat de travail distinct, peut relever de la CNAS comme salarié.

Pour une EURL (associé unique gérant) ou un gérant majoritaire de SARL, la CASNOS s'applique presque toujours. Vérifiez la répartition des parts avant de choisir, car elle détermine la caisse, le taux et le montant de vos cotisations.

CASNOS : ce qu'il faut retenir

Taux unique de 15 % du revenu annuel déclaré (7,5 % retraite + 7,5 % couverture sociale).
Assiette minimale indexée sur le SNMG annuel (216 000 DZD), soit une cotisation minimale de 32 400 DZD/an.
Auto-entrepreneurs ANAE : forfait spécial de 24 000 DZD/an.
Déclaration et paiement à la charge de l'assuré, par échéances.
Obligatoire dès l'immatriculation de l'activité non salariée.

CNAS : ce qu'il faut retenir

Concerne les salariés sous contrat de travail (CDI, CDD).
Cotisations partagées : part patronale (environ 26 %) et part salariale (environ 9 %), soit un taux global d'environ 35 % du salaire brut.
Déclaration mensuelle des salaires par l'employeur.
Couvre notamment les accidents du travail et l'assurance chômage, en plus de la maladie et de la retraite.
L'affiliation des salariés est obligatoire pour toute entreprise qui embauche.

Peut-on relever des deux ?

Oui, dans certaines situations. Un entrepreneur qui exerce une activité indépendante (CASNOS) tout en étant salarié par ailleurs (CNAS) peut cotiser aux deux régimes. De même, une société qui a un gérant majoritaire (CASNOS) et des salariés (CNAS) gère les deux affiliations en parallèle.

À noter

Affiliation sociale sans erreur

15 % le taux CASNOS du non-salarié. Le gérant majoritaire y est soumis, pas à la CNAS. UpGrowth vérifie votre cas.