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CASNOS ou CNAS en Algérie 2026 : qui paie quoi ?

Comparatif clair CASNOS contre CNAS en Algérie 2026 : qui est couvert (non-salariés contre salariés), qui paie, les taux (15 % vs environ 35 %), la base minimale et surtout le cas du gérant de société. Levez la confusion la plus fréquente.

Contenu vérifié le 2 août 2026Notre méthodologie
Par, Experts sécurité sociale et cotisations
Publié le Mis à jour le

CASNOS ou CNAS : qui paie quoi ?

C'est la confusion la plus fréquente en Algérie. La CASNOS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Non-Salariés) couvre les travailleurs indépendants : commerçants, artisans, professions libérales, gérants majoritaires et auto-entrepreneurs. La CNAS (Caisse Nationale des Assurances Sociales des travailleurs Salariés) couvre les salariés, via des cotisations partagées entre l'employeur et l'employé.

Règle simple : si vous travaillez pour votre propre compte, vous relevez de la CASNOS. Si vous êtes employé avec un salaire et un contrat de travail, vous relevez de la CNAS, et c'est votre employeur qui déclare et verse les cotisations.

Tableau comparatif (2026)

CritèreCASNOSCNAS
Qui est couvertNon-salariés : commerçants, artisans, professions libérales, gérants majoritaires, auto-entrepreneursSalariés sous contrat de travail
Qui paieLe travailleur indépendant lui-mêmeEmployeur (part patronale) + salarié (part salariale)
Taux15 % du revenu déclaré34,5 % du salaire brut : 25 % employeur, 9 % salarié, 0,50 % fonds des œuvres sociales
Base minimale288 000 DZD/an (SNMG annuel), soit 43 200 DZD de cotisation minimale dérivéeSur le salaire brut réel
Auto-entrepreneur (ANAE)Forfait spécial 24 000 DZD/anNon concerné
CouvertureMaladie, maternité, invalidité, retraite, décèsMaladie, maternité, accidents du travail, retraite, chômage
DéclarationAnnuelle par l'assuréMensuelle par l'employeur (DAS, virements)

Le cas du gérant de société : CASNOS ou CNAS ?

C'est le point qui bloque le plus de créateurs. Un gérant majoritaire (qui détient plus de 50 % des parts) est considéré comme non-salarié : il relève de la CASNOS. Un gérant minoritaire ou égalitaire, ou un dirigeant titulaire d'un contrat de travail distinct, peut relever de la CNAS comme salarié.

Pour une EURL (associé unique gérant) ou un gérant majoritaire de SARL, la CASNOS s'applique presque toujours. Vérifiez la répartition des parts avant de choisir, car elle détermine la caisse, le taux et le montant de vos cotisations.

CASNOS : ce qu'il faut retenir

  • Taux unique de 15 % du revenu annuel déclaré (7,5 % assurances sociales + 7,5 % retraite), article 14 du décret exécutif 15-289 réécrit par le décret exécutif 26-257.
  • Assiette minimale indexée sur le SNMG annuel (288 000 DZD), soit une cotisation minimale dérivée de 43 200 DZD/an. Le montant de 32 400 DZD, hérité d'un SNMG antérieur à juin 2020, est périmé.
  • Assiette plafonnée à 20 fois le SNMG annuel (5 760 000 DZD), soit une cotisation maximale dérivée de 864 000 DZD/an.
  • À partir de la 3e année d'activité, plancher supplémentaire égal à la cotisation moyenne de la même activité dans la même wilaya, fixé par arrêté non publié à ce jour.
  • Auto-entrepreneurs ANAE : forfait spécial de 24 000 DZD/an, maintenu par le décret exécutif 26-257.
  • Déclaration et paiement à la charge de l'assuré, par échéances.
  • Obligatoire dès l'immatriculation de l'activité non salariée.

CNAS : ce qu'il faut retenir

  • Concerne les salariés sous contrat de travail (CDI, CDD).
  • Cotisations réparties par l'article 2 du décret exécutif 94-187 réécrit par le décret exécutif 15-236 : 25 % à la charge de l'employeur, 9 % à la charge du salarié et 0,50 % à la charge du fonds des œuvres sociales, soit 34,5 % au total.
  • Déclaration mensuelle des salaires par l'employeur.
  • Couvre notamment les accidents du travail et l'assurance chômage, en plus de la maladie et de la retraite.
  • L'affiliation des salariés est obligatoire pour toute entreprise qui embauche.

Peut-on relever des deux ?

Oui, dans certaines situations. Un entrepreneur qui exerce une activité indépendante (CASNOS) tout en étant salarié par ailleurs (CNAS) peut cotiser aux deux régimes. De même, une société qui a un gérant majoritaire (CASNOS) et des salariés (CNAS) gère les deux affiliations en parallèle.

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