شهادة أجر في الجزائر: نموذج Word وما يجب أن تنقله من كشف الراتب
شهادة الأجر هي الوثيقة التي تطلبها البنوك والمؤجرون والقنصليات والإدارات لإثبات ما يتقاضاه العامل. ولا يُعرّفها أي من نصوص القانون 90-11 التي قرأناها: والمهم أن تتطابق مبالغها مع مبالغ كشف الراتب الدوري، المادة 86. ونموذج Word، بالعربية وبالفرنسية، مبني على هذه القاعدة. نموذج إعلامي لا يُشكل استشارة قانونية.
نموذج شهادة أجر، القانون الجزائري
وثيقة Word مجانية من UpGrowth · ملف Word بصيغة docx · 3 صفحات · الوثيقة باللغة العربية · دون تسجيل ودون طلب بريد إلكتروني
نموذج إعلامي فقط. لا يُشكل استشارة قانونية. والعقد الفعلي يُقرأ مع الاتفاقية الجماعية للفرع ومع النظام الداخلي للمؤسسة.
شهادة الأجر وكشف الراتب وشهادة العمل: لا تخلطوا بينها
أربع وثائق يقع الخلط بينها باستمرار. اثنتان لهما سند في القانون 90-11: كشف الراتب، المادة 86، وشهادة نهاية علاقة العمل، المادة 67. أما الشهادتان الأخريان فلا سند لهما في النصوص التي قرأناها.
| الوثيقة | ما تفعله | السند القانوني |
|---|---|---|
| كشف الراتب | يُفصّل دورياً الأجر وجميع العناصر المكونة له. | المادة 86 من القانون 90-11 |
| شهادة الأجر | تنقل لهيئة مرسل إليها مبالغ كشف الراتب. | لا شيء في النصوص التي قرأناها |
| شهادة العمل الجارية | تُثبت عملاً قائماً. | لا شيء في النصوص التي قرأناها |
| شهادة نهاية علاقة العمل | تُثبت عملاً منتهياً: تاريخ التوظيف وتاريخ الانتهاء والمناصب المشغولة. | المادة 67 من القانون 90-11 |
ما يقوله القانون عن الأجر وكشف الراتب
ثلاث مواد من القانون 90-11 تهم هنا. تُركّب المادة 81 الأجر من الأجر الأساسي والتعويضات المرتبطة بالأقدمية والساعات الإضافية وظروف العمل الخاصة والمنح المرتبطة بالإنتاجية. وتشترط المادة 85 أن يُعبَّر عن الأجر ويُدفع بوسائل نقدية محضة. وتشترط المادة 86 أن يُذكر مبلغ الأجر وجميع العناصر المكونة له بالاسم في كشف الراتب الدوري الذي يعده المستخدم، باستثناء تسديد المصاريف.
ولا تتحدث أي من هذه المواد عن شهادة الأجر. فهي موجودة بالعرف، وبالملفات التي تطلبها: قرض بنكي أو إيجار أو طلب تأشيرة أو ملف إداري. فالهيئة المرسل إليها هي التي تقرر ما يجب أن تتضمنه، وقاعدة الحيطة أن تُقرأ قائمة وثائقها قبل التحرير.
ما تتضمنه شهادة النموذج
- تعريف المستخدم: التسمية الاجتماعية والشكل القانوني ورأس المال والمقر ورقم السجل التجاري ورقم التعريف الجبائي.
- هوية العامل ورقم انتسابه إلى الضمان الاجتماعي وتاريخ توظيفه ومنصبه وطبيعة عقده.
- أجر الشهر المذكور: الأجر الأساسي والتعويضات والمنح والإجمالي واقتطاع الضمان الاجتماعي حصة العامل والضريبة على الدخل الإجمالي على الأجور والاقتطاعات الأخرى والصافي.
- أسطر اختيارية، تُحفظ فقط إذا اشترطتها الهيئة: متوسط صافٍ على عدة أشهر، والتصنيف المهني، وغرض الطلب.
- تاريخ التسليم واسم الموقع وصفته وتوقيع المستخدم وختمه.
الإجمالي والاقتطاعات والصافي: كيف تتطابق الأسطر
يُستخلص الصافي من الإجمالي بالاقتطاعات الواردة في كشف الراتب. وحصة العامل في اشتراك الضمان الاجتماعي هي 9 % من الوعاء، حسب جدول CNAS في موقعنا المبني على المرسوم التنفيذي رقم 15-236 المؤرخ في 3 سبتمبر 2015. وتُقتطع الضريبة على الدخل الإجمالي على الأجور من المصدر بالتقسيط الشهري، على جدول المادة 104 من قانون الضرائب المباشرة.
وللتحقق من صافٍ ما، تعيد حاسبة الأجر الصافي 2026 لدينا الحساب خطوة بخطوة، في الحالة العامة: https://www.upgrowth.dz/ar/calcul-salaire-net-algerie-2026. وهي لا تحل محل كشف الراتب، الذي قد يتضمن منحاً أو اقتطاعات أو وضعيات خاصة لا تعالجها الحاسبة.
الأخطاء التي تجعل الشهادة غير صالحة
- صافٍ لا يطابق كشف راتب الشهر المذكور.
- مبلغ إجمالي يُقدَّم كأنه صافٍ، أو العكس.
- شهادة بلا تاريخ تسليم، أو قديمة جداً بالنسبة للملف المرسلة إليه.
- تسمية اجتماعية أو رقم سجل تجاري لا يطابقان تماماً مستخرج السجل.
- أسطر لا تطلبها الهيئة: لا تُعمموا من المعلومات أكثر مما يلزم.
- شهادة بلا توقيع ولا ختم من المستخدم.
كيف يُستعمل الملف
- ملف Word متوفر بالعربية وبالفرنسية، بالخانات نفسها وبالمراجع نفسها للمواد.
- كل الخانات الواجب ملؤها موضوعة بين معقوفتين ومظللة. ابحثوا عن المعقوفات المتبقية قبل الطباعة.
- امحوا الأسطر التي لا تطلبها الهيئة المرسل إليها.
- هذا النموذج إعلامي. لا يُشكل استشارة قانونية ولا نؤكد أنه كافٍ لوضعيتكم.
FAQ · شهادة أجر في الجزائر: نموذج Word وما يجب أن تنقله من كشف الراتب
مقالات وإجراءات ذات صلة
- شهادة العمل وشهادة نهاية العلاقةوثيقتان في ملف واحد، والفرق الذي تُقيمه المادة 67 بينهما.
- حاسبة الأجر الصافي 2026من الإجمالي إلى الصافي: اشتراك CNAS حصة العامل وIRG، خطوة بخطوة، في الحالة العامة.
- CNAS، انتساب الأجراءهيئة الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء وجدول الاشتراكات.
- نموذج عقد عمل غير محدود المدةالعقد غير محدود المدة بنداً بنداً، مع المادة من القانون 90-11 أو من الأمر 97-03 التي يستند إليها كل بند.
- نموذج رسالة استقالةالاستقالة المكتوبة في المادة 68، والإشعار المسبق للاتفاقية الجماعية، وشهادة العمل في المادة 67.
- نموذج طلب عطلةعطلة سنوية أو عطلة لحدث عائلي أو عطلة غير مدفوعة الأجر، مع قرار المستخدم.
- دليل التوظيف في الجزائرالمسار الكامل لأول توظيف، من التصريحات الاجتماعية إلى أعباء المستخدم.
- كل نماذج الوثائقالقوانين الأساسية والمحاضر ووثائق العمل والإيجار والفاتورة والعقد والوكالة، للتحميل الحر.
رافقونا في تنظيم علاقات العمل
مكالمة تشخيص مجانية مدتها 30 دقيقة، وعرض سعر نهائي خلال 48 ساعة
- ✓ عرض سعر نهائي خلال 48 ساعة، سعر مثبَّت بالعقد
- ✓ عرض سعر نهائي خلال 48 ساعة بعد مكالمة التشخيص
- 🤝 دعم عبر واتساب خلال 4 ساعات عمل
