التوظيف والعمال الأجانب : فرق عمل في وضع قانوني سليم وفي الموقع الصحيح

ثماني عائلات من الخدمات : التوظيف، والترخيص بعدد العمال الأجانب، ورخص العمل، والتأشيرة والدخول إلى الإقليم، وبطاقات الإقامة، ومطابقة صاحب العمل، والصحة والسلامة والانضباط، وإنهاء العقد. التفصيل أعلاه في هذه الصفحة.

يشمل التوظيف تحديد المنصب والمواصفات ومستوى الأجر، والبحث عن ملفات تقنية وإدارية وتأطيرية، والفرز الأولي والمقابلات والتحقق من المراجع، ثم إجراءات التوظيف والتصريح المسبق.

هو الموافقة المسبقة على عدد العمال الأجانب في المؤسسة، ويُودَع قبل الرخص الفردية. وتشمل الخدمة ضبط عدد المناصب والمؤهلات والمدة، ومتابعة الملف لدى المصالح المختصة.

يُعدّ ملف واحد لكل عامل أجنبي ويُودَع لدى مديرية التشغيل بالولاية التي يوجد بها الورشة. وتشمل الخدمة أيضا ترخيص العمل المؤقت للمهام قصيرة المدة، وتُباشَر التجديدات قبل انتهاء صلاحية الرخصة. ويُفصَّل الإجراء في الصفحة المخصصة لرخص العمل.

بالنسبة إلى التأشيرة : التنسيق مع المركز القنصلي في بلد المغادرة، والتزام بالإعادة إلى الوطن على عاتق صاحب العمل، وترتيب صحيح بين ترخيص العمل والتأشيرة، والتصريح في الآجال التي تلي الدخول إلى الجزائر. وبالنسبة إلى الإقامة : بطاقة المقيم، وهي تنتج عن رخصة العمل وليس العكس، وإعداد الملف وحجز الموعد، والتجديد وتغيير صاحب العمل وتغيير الوضعية، ومتابعة آجال كل فريقكم من الأجانب.

مطابقة صاحب العمل : سجل المستخدمين وسجل العمال الأجانب، وتطابق المنصب المصرح به مع المنصب المشغول فعلا، والتصريح بالمناصب الشاغرة لدى مصلحة التشغيل، والتحضير لزيارة مفتشية العمل. ويُضاف إليها طب العمل والفحوص الإلزامية، والإجراءات التأديبية المطابقة للنظام الداخلي، وحوادث العمل، ووثائق السلامة المطلوبة في المواقع الصناعية.

نعم : الإنهاء والإخطار المسبق وتصفية الحساب النهائي، ووثائق نهاية العقد والشهادات، ومغادرة الأجنبي وإغلاق ملفه الإداري، والمساعدة في حالة نزاع أمام محكمة العمل.

لا يُنشر هنا أي سعر. تصفون الحاجة، ونضبط النطاق ونكتبه قبل أن يبدأ العمل : يُعدّ عرض السعر على المقاس بعد حوار قصير. يمكنكم مراسلتنا عبر واتساب أو بالبريد الإلكتروني أو عبر الاستمارة.